Talking Changes – Taking Chances | Mercedes-Benz Mobility AG

Franz Reiner im Gespräch

Transformation, Wandel, Agilität, Leadership – nur Buzzwords? Im Gegenteil: Das sind die Themen, die Menschen in Unternehmen heute umtreiben. Aber was steckt eigentlich dahinter? Und wie gehen andere Wirtschaftslenker:innen damit um? Wie entwickeln sie zukunftsfähige Strategien für ihre Unternehmen? Wie nehmen sie ihre Mitarbeiter:innen mit in turbulenten Zeiten der Transformation? Welche Chancen und welche Risiken sehen sie? Und wie erfüllt man heute eigentlich immer komplexer werdende Führungsrollen?

In unserem Video-Talkformat „Talking Changes – Taking Chances“ spricht Franz Reiner, CEO Mercedes-Benz Mobility, mit Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen und beleuchtet diese Themen.

Folge 3:

In dieser Episode widmet sich Franz Reiner der Frage, was eine sogenannte High-Performance Kultur tatsächlich umfasst und wie Führungskräfte zu ihrer Entstehung beitragen können. Darüber spricht er mit Thomas Hitzlsperger, ehemaliger deutscher Fußball-Nationalspieler und Manager. Gemeinsam ziehen sie Vergleiche zwischen der Unternehmens- und der Sportwelt, um Unterschiede, Gemeinsamkeiten und einen vielversprechenden Weg zur Förderung von kulturellem Wandel zu skizzieren.

Folge 2:

Dieses Mal spricht Franz Reiner mit unserer ehemaligen Kollegin Sophia Rödiger, die Mercedes-Benz Mobility verlassen hat, um ihr eigenes Startup bloXmove zu gründen. Sie sprechen darüber, wie die Blockchain-Technologie und die Zukunft der (elektrischen) Mobilität miteinander verbunden sind, was Start-ups und größere Organisationen voneinander lernen können und warum wir mehr Diversität brauchen, insbesondere in technischen Berufen.

Folge 1:

Franz Reiner trifft Daniel Grieder, CEO Hugo Boss, und spricht mit ihm über die Neuausrichtung seines Unternehmens, wie er die Mannschaft an Bord holt und was Fashion-Branche und Automobilindustrie voneinander lernen können.